La nouvelle est tombée cet après-midi sur nos téléscripteurs : la société Merry Christmas Corp. a été placée sous contrôle judiciaire après que son dirigeant, Nicolas Noël, dit « Petit Papa », a été arrêté et écroué pour les nombreuses activités frauduleuses auxquelles se livrait sa société.

Cela n'avait en effet que trop duré puisque les scandaleuses opérations duraient depuis maintenant plusieurs centaines d'années et avaient provoqué des dégâts considérables. Les chefs d'inculpation sont multiples. On se remémore en effet que Merry Christmas Corp. était mouillée dans des affaires sordides d'exploitations de lutins sur des horaires plus qu'étendus, de la concurrence déloyale, des maltraitances à animaux, et j'en passe.

Ces lutins, sous-payés ou carrément pas du tout, devaient fabriquer des jouets pour des millions de consommateurs dans le monde. L'inspection du travail avait remis en janvier dernier un rapport accablant sur la société : lors de leurs perquisitions, les inspecteurs du travail avaient surpris les lutins, travaillant non-stop sur des jouets de toute nature, dans un environnement clos et au contact de produits chimiques dangereux ; aucune trace de salaires versés n'a pu être fournie par le dirigeant, ni la preuve qu'une cotisation d'une quelconque nature avait été versée à l'URSSaf. Les inspecteurs du travail n'ont pas non plus trouvé d'information concernant la moindre couverture sociale. L'absence de papiers en règle pour les lutins a permis d'aboutir à la conclusion évidente qu'ils étaient bien sous l'emprise d'un esclavagiste bedonnant et cynique les ayant dépouillés de leur passeport et les faisant travailler pour compenser leur logis et leur couvert.

Les inspecteurs ont aussi été alertés à de nombreuses reprises par la CGT et FO pour non respect de l'obligation d'un Comité d'Entreprise, l'absence de droits de syndicalisation des lutins étant foulés aux pieds sous le prétexte scandaleux que les lutins ne sont pas des êtres humains. D'autre part, la HALDE a été saisie à de multiples reprises pour discrimination outrancière : il semble qu'en effet, aucune lutine n'était embauchée dans les ateliers de Merry Christmas Corp. Ne respectant ainsi ni la mixité sociale, ni même la plus élémentaire présence de lutins handicapés pour atteindre les quotas fixés par les autorités, la société a, pendant de trop nombreuses années, bafoué les règles égalitaires de ce pays !